發(fā)布時(shí)間:2022-04-06 14雪店:00 浏覽數:569 來源: 肉制品聯盟
19S的含義
一、整理(SEIRI)
29S的作用
一、促成(chéng)效率的提高
二、改善零件在庫周轉率
兵農三、降低生産成(chéng)本
八、改善費鐵員工精神面(miàn)貌,使組織活力代
九、女湖強化自主管理
39S管理關鍵點
一、建立管理者權威
二、管理者要進(jì那短n)行經(jīng)常性的現場巡查
分匠 三、全員參與
自厭 四、提升員工品性
49S管理的内容
一、整理(SEIRI)
整理就(jiù)是將(jiāng)混亂的現場的狀态收拾成(c購東héng)井然有序的狀态。9S管理體系是爲了改善整個企業的體質,整理也是爲了改善企業的體兵坐質,因此,在工作場所裡(lǐ)沒(méi)有用處的東西就(ji慢白ù)不必配備。也就(jiù)是說(shuō),首先判斷那些是不必要的東西,再將(jiā線商ng)這(zhè)些不必要的東西丢掉。因此,工廠的整理:
(1)首先,區分站音哪些是必要的東西,那些時(shí)不必要的東西。
(藍秒2)抛棄不必要的東西。
老光 (3)將(jiāng)必要的湖子東西收拾得井然有序。
整頓,就(jiù)是整理散亂的東西,使東放其處于整齊的狀态。目的是在必要的時(shí)候能(néng)迅速老我找到必要的東西。
整頓比整理更深入一步,表示:
清掃就(jiù)是清除垃圾、污物、異物等,把工作場所打掃得幹幹淨淨,工廠推行朋麗9S運動時(shí),清掃的對(d票醫uì)象是:
節約,即爲減少浪費,降低成(chéng)本。
随著(zhe)産品的成(chéng)熟,成(chéng)本趨向文話(xiàng)穩定。相同的品質下,誰的成(chéng)本越低,誰的産品競争能(算問néng)力就(jiù)越強,誰就(jiù)有生存兒還下去的可能(néng)。通過(guò)節約活動可以減低各種(zhǒng)浪費、勉強、鐵空不均衡,提高效率,從而達成(chéng)本最優化。
推行節約活動可以避免場地浪費,提高利也小用率;減少物品的庫存量;減少不良的産品;減少動作浪費,提高作業效率;減少故障發(fā)生,提高設備運行效率等。
(1)節約活動能(néng)進(jìn)少庫公機存量,排除過(guò)剩産品,避免零件、半成(chéng)品、成(chéng)少校品在庫過(guò)多;
(2)避免庫房、貨架、天棚過(guò)剩;避免卡闆、台車、叉車等搬運工具過(g哥我uò)剩;
安全活動是指爲了使勞動過(guò)程在符合安全要求的物質條件愛笑和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事(shì)故、設備事(shì)開通故及各種(zhǒng)災害的發就樂(fā)生,保障勞動者的安全健康和生産、勞動過(guò)程的正常進(jìn國拿)行而采取的各種(zhǒng)措施和從事(shì吃城)的一切活動。
在作業現場徹底推行安全活動,使員工對(d是遠uì)于安全用電、确保消防通道(dào術科)暢通、佩帶安全帽、遵守搬用物品的要點養成(chéng)習慣,建立雜資有規律的作業現場,那麼(me)現水安全事(shì)故次數必定大大降低。
幹淨的場所,物品擺放井然有序,通道(d子信ào)暢通,能(néng)很好(hǎ民中o)地避免意外事(shì)故的發(fā)刀笑生。安全活動的目的還(hái)在于對(duì)員工的培養,員工建立了自律的心态間唱,養成(chéng)認真對(duì)待工作的态度,站睡必能(néng)極大的減少由于工作馬虎而引跳放起(qǐ)的安全事(shì)故。
通過(guò)開(kāi)展安全活動後(hòu),通道(dào)和休息場哥務所等不會(huì)被(bèi)占用;物品放置、搬用方法和積載高度考慮了安全因素;工作場所安全、明亮、使物流一目了然;人車分流、通道(dào)暢通;文用“危險”、“注意”等警示明确;員工正确使用保護器具,不會(huì)違規作業;所有設備都(dōu)進(jìn)化書行清潔、檢修,能(néng)與預先發(fā)現存在低了的問題,從而消除安全隐患;消防設施設備、滅火器設置位置、逃生路線明确,萬一發(fā)生火災或地震時刀化(shí),員工生命安全有保障。
服務是指要經(jīng)常站在客戶(外信那部客戶、内部客戶)的立場思考問題,并努力滿足客戶校見要求。
作爲一個企業,服務意識必須作爲對(duì)其員工的基素質要求來加以重好森視,每一個員工也必須樹立自己的服務意識。頻什
許多企業都(dōu)非常重視外部客戶的服務意識,卻忽視對(duì)内冷機部客戶(後(hòu)道(dào)工資筆序)的服務,甚至認爲都(dōu)是同事(shì),談什麼(me)服務區老。而在9S活動中的服務,尤其是工廠管理中,須注意内部客戶(後(hòu)道(dào快愛)工序)的服務。
服務不是對(duì)客戶說(shuō)的,而是要向(xiàng)客答頻戶實實在在的做的,要深入到企業方方面(miàn)面(miàn)。讓他們從心裡(lǐ)接受客戶就(jiù)是上帝的觀會公念并身體力行,而不是停留在口頭上熱北。
1、什麼(me)是滿意度
滿意是指客戶(外部客戶、内部客戶)接受有形産品暗短和無形服務後(hòu)感到需求得到滿足的狀态。滿一活動是指企業拿但開(kāi)展一系列活動以使各有員做關方滿意。
(1)投資者的滿意
通過(guò)9S,使企業達到更高的生産及管理境界,投資者可以獲得更大的喝生利潤和回報。
數慢 (2)客戶滿意
客戶滿意表現爲高質量、低成(chéng)內子本、交貨期準、技術水平高、生産彈性高等特點。
呢分 (3)員工滿意
效益好(hǎo),員工生活富裕、人性化管理使每個員工可獲得化學安全、尊重和成(chéng)就(jiù)感;一目了然的工作場所,又現沒(méi)有浪費、勉強、不均衡等弊端;明亮、幹請錢淨、無灰塵、無垃圾的工作場所讓人心情愉快,不會(huì)讓人疲倦和謝年煩惱;人人都(dōu)親自動手進(jìn)行改善,在有活力的一流唱有環境工作,員工都(dōu)會(huì)感到自豪和驕傲。
黃紙 (4)社會(huì)滿意
企業多設區有傑出的貢獻,熱心公衆事(shì)業新木,支持環境保護,這(zhè)樣(y頻習àng)的企業會(huì)有良好(hǎo)的社會(huì)形用樹象。
(1)橫向(xiàng)層面(miàn機煙)
①企業的理念滿意——企業經(jīng)營理念帶給對城内外客戶的地滿足狀态,包括經(jīng)營宗旨滿意、經(jīn街時g)營哲學(xué)滿意和經(jīng)營價值觀滿意等;
②行爲滿意——企業全部的運行狀況帶給内飛也外客戶的滿足狀況,包括行爲機制滿月問意,行爲規則滿意和行爲模式滿意等;
③視聽滿意——企業具有可視性和可聽性的外在形可空象帶給内外客戶的滿足狀态,包括企業标志(名稱和圖案要去)滿意、标準字滿意、标準色滿意以及上述三個基要素的線雜應用系統滿意等;
④産品滿意——企業産品帶給内外客戶的滿足狀态,包括産品的質量滿意、産品功空微能(néng)滿意、産品設計滿意、討習産品包裝滿意、産品品位滿意和産品價格滿意等;
⑤服務滿意——企業服務帶給内外客戶的滿足狀态,包括績效滿意、保證體系媽那滿意、服務的完整性和方便性滿意,以及情緒和環境滿意等。
(2)縱向(xiàng)層面(miàn)
在縱向(xiàng)層面(miàn)上,客戶這商滿意包括以下三個逐層遞進(jìn)的滿意内容少子
①物質滿意層——客戶對(duì)企業産品的核心層,如産品的質量車生、功能(néng)、設計或品牌的滿意事好;
②精神滿意層——客戶對(duì)企業産品的形式層和外延從海層,如産品的外觀、色彩、裝潢、品位和服務等所産生的滿意;和中
③社會(huì)滿意層——客戶對(du還件ì)企業産品和服務的消費過(guò)程中所體驗到的社會(huì)利益紙雨維護程序,主要指客戶整體(公衆)的社會(huì)滿意程序。
素養就(jiù)是在儀表和禮儀兩(liǎng)方面(mià也體n)做得好(hǎo),嚴格遵守企業推行9S運動規定,并做國近到:養成(chéng)良好(hǎo)9S運動習慣路志。
素養是“9S”活動核心,沒(m森門éi)有人員素質的提高,各項活動就(但和jiù)不能(néng)順利開(kāi)展們志,就(jiù)是開(kāi)展了也堅持不了。